大华股份:细究公司历史的高管变动及影响

发布时间:2022-01-08 02:25 阅读次数:
本文摘要:总裁傅利泉请辞,李柯接替2017年5月3日,原浙江大华技术股份有限公司总裁傅利泉先生因个人原因辞任公司职务,但将之后兼任公司董事、董事长及董事会专门委员会所兼任的职务。同时,公司第五届董事会第三十次会议审查会通过了《关于聘为公司总裁的议案》,表示同意聘为李珂先生为公司总裁。 李柯先生于1972年出生于,中国国籍,获得电子科技大学工学硕士学位。

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总裁傅利泉请辞,李柯接替2017年5月3日,原浙江大华技术股份有限公司总裁傅利泉先生因个人原因辞任公司职务,但将之后兼任公司董事、董事长及董事会专门委员会所兼任的职务。同时,公司第五届董事会第三十次会议审查会通过了《关于聘为公司总裁的议案》,表示同意聘为李珂先生为公司总裁。

李柯先生于1972年出生于,中国国籍,获得电子科技大学工学硕士学位。1996年6月至2017年1月,李柯任华为技术有限公司研发工程师、产品解决方案部总裁、营销副总裁、南美区总裁,率领华为在南美市场占有率多达40%,也夺得了华为历史上第一个数亿美元级的巴西税务诉讼案件,具有非常丰富的海外市场经验。大华股份高管变动情况高管队伍大大扩展。

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从2008年公司上市开始,员工人数大幅大幅度下降,其高管队伍也随之扩展,渐趋细分化、专业化。上市之初,公司低管层只有总裁傅利泉、副总裁吴军、董秘吴坚、财务总监魏美钟四人。至2010年,公司追加研发中心总经理张兴明、国内营销中心总经理应勇、海外销售中心总经理陈雨庆,另另设分公司和子公司总经理两名。


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